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    Une décision sans précédent : 125 travailleurs des Coops de l’information font le choix d’un départ volontaire !

    samedi 4 novembre 20232 Mins Read
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    Sommaire :

    • 125 travailleurs adhèrent au programme de départs volontaires
      • Un virage numérique anticipé
    • Un processus de départ « plus humain »
      • La fin des éditions hebdomadaires imprimées

    125 travailleurs adhèrent au programme de départs volontaires

    En prévision de la fin imminente des éditions hebdomadaires imprimées des Coops de l’information, 125 travailleurs, soit environ le tiers des effectifs, ont opté pour le programme de départs volontaires mis en place l’été dernier, selon la directrice générale, Geneviève Rossier. Ce programme, qui permet aux employés de partir contre une indemnité financière, s’est déroulé de manière respectueuse pour ceux qui ont consacré une grande partie de leur vie aux Coops de l’information. Parmi les entreprises regroupées, on retrouve Le Droit, Le Nouvelliste, Le Quotidien, Le Soleil, La Tribune, La Voix de l’Est et Les As de l’info, un site Web pour les jeunes.

    Un virage numérique anticipé

    En préparation de la transition imminente vers le numérique, une tournée d’information a été organisée en 2022 pour informer les employés du programme de départs volontaires à venir. Ce programme a ensuite été négocié avec le Syndicat uni de la presse écrite régionale, qui représente les syndicats des Coops de l’information. La plupart des postes supprimés dans le regroupement médiatique sont liés à la production des éditions papier. Cette transition numérique aura également un impact sur les postes de soutien, les finances, les cadres et certains journalistes.

    A lire aussi :   Découvrez Copain du journalisme : le guide ultime pour les ados pour comprendre et décrypter les médias !

    Un processus de départ « plus humain »

    Le président du syndicat des employés du Soleil, Ian Bussières, se réjouit qu’aucun licenciement n’ait eu lieu dans le cadre de cette transition numérique. Il affirme que les départs volontaires sont une option plus acceptable pour les employés, qui ont pu choisir de partir de façon volontaire avec une indemnité financière. Selon Colette Brin, professeure de journalisme à l’Université Laval, ces programmes de départs volontaires permettent une compression moins douloureuse pour les entreprises, mais elles se privent également d’employés talentueux et expérimentés.

    La fin des éditions hebdomadaires imprimées

    La fin des éditions hebdomadaires imprimées était déjà prévue dans le plan d’affaires de 2020 des Coops de l’information. Les médias locaux sont de plus en plus consultés en ligne, d’où la décision de se tourner vers le numérique. Les lecteurs pourront toujours s’informer sur les plateformes numériques du groupe. Les éditions imprimées du Mag Affaires seront toutefois maintenues dans les six marchés, car elles mettent en valeur les réussites et les leaders régionaux dans le domaine des affaires.

    Journaux Presse
    Alexandre M.
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    Je suis Alexandre, passionné par les médias. Je vous partage ma passion au travers de mes articles sur les sujets relatifs à tous les médias : TV, Radio, Presse, Internet...

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